Un cabinet boutique se retire des événements de recrutement en droit à Harvard en raison de la réponse de l’école à l’antisémitisme sur les campus

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Il ne s’agit pas ici des étudiants en droit de Harvard. Il s’agit du leadership de Harvard et du mégaphone dont elle dispose sur la scène mondiale. Ils devraient utiliser ce mégaphone de manière responsable.

Je comprends que cela ne sera pas aussi pertinent pour eux que si Skadden Arps se retirait, mais j’espère qu’ils commenceront à se rendre compte que même les entreprises libérales pensent que cela dépasse largement les limites.

— Jay Edelson, fondateur et PDG de la boutique des plaignants Edelson PC, dans des commentaires donnés à Reuters concernant sa décision de boycotter les événements de recrutement de Harvard Law à la suite du témoignage au Congrès de la présidente de l’université Claudine Gay la semaine dernière concernant l’antisémitisme sur les campus. Edelson a informé la faculté de droit de sa décision par lettre. Jusqu’à présent, Edelson semble être le seul cabinet à s’éloigner des programmes d’entretiens sur le campus de l’école de droit d’élite. Le cabinet prévoit d’explorer d’autres moyens de recruter des étudiants en droit de Harvard en dehors de ces méthodes de recrutement formelles.

Staci Zaretsky est rédactrice en chef chez Above the Law, où elle travaille depuis 2011. Elle aimerait avoir de vos nouvelles, alors n’hésitez pas à lui envoyer un e-mail pour lui faire part de conseils, questions, commentaires ou critiques. Vous pouvez la suivre sur Twitter et Threads ou vous connecter avec elle sur LinkedIn.